2012年度述职大会圆满召开 

2012年12月30日、31日，百年、汇丰共5家公司在杭州召开了年度述职大会，会议由贺叶江董事长主持。

 

 各公司各部门对2012年的工作进行了回顾总结，将年初的计划与实际的工作成果进行了对比分析，并客观诚恳地提出和接受自我批评与批评；对2013年的工作进行了计划与部署，提出了可行的方案策略，对目前公司存在的问题进行了直面正视的探讨；最后，贺叶江董事长对各公司各部门的工作进行了点评，肯定了大家的工作态度和成绩，指出了不足，同时对2013年公司的发展规划进行了展望，提出五项工作重心：

一、修炼内功，抓业绩；

二、提升领导力，营造平等开放的管理环境；

三、打造百年模式，输出全国；

四、重点发展零售，突破经营模式；

五、依托现有基础，成立集团公司。

贺董的发言鼓舞人心，与会人员表示2013年的工作将紧紧围绕五项重点工作逐步展开。会议还对此次述职报告进行了评比，从述职材料的内容质量和发人深省的意义上评出优胜者。

至31日下午4时，年度述职会在严肃紧张、活泼开放的气氛中圆满结束。